প্রান্তিক জনগোষ্ঠী বাংলাদেশের মোট জনসংখ্যার একটি ক্ষুদ্র অংশ হলেও আবহমানকাল থেকেই এ জনগোষ্ঠী  অবহেলিত ও অনগ্রসর হিসেবে পরিচিত। অথচ প্রাচীন বাংলার অর্থনৈতিক কর্মকান্ডের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ এদের মাধ্যমে পরিচালিত হত। দৈনন্দিন জীবন থেকে  সাংস্কৃতিক কর্মকান্ড সর্বত্রই এরা বিরাজমান। বংশ পরম্পরায় এরা পেশাটি ধারণ করে নিজের জীবন জীবিকা পরিচালনা করছে। বর্তমান প্রযুক্তির উৎকর্ষতার যুগে এ সকল সম্প্রদায়ের মানুষ প্রতিযোগিতায় হেরে যাচ্ছে। প্রতিযোগিতায় হারার সাথে এরা তাদের আর্থিক উৎস  থেকে ছিটকে  পড়ছে। ফলশ্রুতিতে কর্মক্ষম মানুষগুলি দিন দিন বেকার হয়ে যাচ্ছে। প্রযুক্তির সংস্পর্শে এনে যুগোপযোগী প্রশিক্ষণের মাধ্যমে এদের বংশগত পেশাকে আধুনিকায়ন করে বেকারত্ব দূর করা যায়। অথবা প্রযুক্তিগত অন্য কোন পেশায় প্রশিক্ষিত করে কর্মসংস্থানে অন্তভর্‚ক্ত করা যায়। তখন কারিগরী জ্ঞান সম্পন্ন এ সকল মানুষগুলো আধুনিক বাংলার অর্থনৈতিক কর্মকান্ডেও উল্লেখযোগ্য অবদান রাখার সুযোগ পেয়ে নবজীবন লাভ করবে। ফিরে আসবে গ্রাম ভিত্তিক অর্থনৈতিক কর্মকান্ডের জোয়ার। পশ্চাদপদ জনগোষ্ঠীর উন্নয়নের সাথে সাথে এগিয়ে যাবে বাংলাদেশ । এ চিন্তা ধারণ করে প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর জীবনমান  উন্নয়ন শীর্ষক প্রকল্প বাস্তবায়নের পদক্ষেপ গ্রহণ করা  হয়েছে।

সংজ্ঞাঃ

প্রান্তিক জনগোষ্ঠী বলতে কামার, কুমার, নাপিত, বাঁশ  ও বেত প্রস্তুতকারক , কাঁশা / পিতল প্রস্তুতকারী এবং জুতা মেরামত /প্রস্তুতকারী এ ছয়টি পেশা ধারণ করে যে সকল পরিবার বংশ পরম্পরায় জীবিকা নির্বাহ করছে তাদেরকে  বুঝাবে।

সুনির্দিষ্ট উদ্দেশ্যঃ 

১। বাংলাদেশের প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর সাংবিধানিক অধিকার নিশ্চিতকরণ;

২। প্রান্তিক জনগোষ্ঠী যারা আদি ক্ষুদ্র পেশায় নিয়োজিত তাদের সঠিক সংখ্যা নিরূপন;

৩। প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর উপার্জনের সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ প্রদান;

৪। প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর কাজের সুযোগ সৃষ্টি ও আত্মকর্মসংস্থানের ক্ষেত্র প্রস্তুতকরণ;

৫। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর দক্ষতা বৃদ্ধি ও আয়বর্ধন মূলক কর্মকান্ডে সম্পৃক্ত করে বেকারত্ব দূর করা;

৬। নিজস্ব পেশার টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্যে প্রশিক্ষণ প্রদান করে পেশার মান উন্নয়নে একক/দল ভিত্তিক এককালীন অনুদান প্রদান করা হবে;

৭। তাদের বসবাসের উপযোগী পরিবেশ তৈরীতে সার্বিক সহযোগিতা প্রদান;

৮। স্থানীয় জনপ্রশাসনকে প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর জীবনমান উন্নয়নে সম্পৃক্তকরণ;

৯।  প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর আর্থসামাজিক উন্নয়ন ও সামাজিক সুরক্ষা;

১০। অর্থনৈতিক স্বাবলম্বিতার সাথে সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি করা;

১১। পিছিয়ে পড়া ক্ষুদ্র পেশাজীবি সম্প্রদায়কে উন্নয়নের মূল স্রোতধারায় সম্পৃক্তকরণ;

সুনির্দিষ্ট কার্যক্রমসমূহঃ

১। প্রান্তিক জনগোষ্ঠী যারা আদি ক্ষুদ্র পেশায় নিয়োজিত তাদের সঠিক সংখ্যা নিরূপন;

২। ১৮ বছরের ঊর্ধ্বে প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে উপার্জনের সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ প্রদান;

৩। প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর কাজের সুযোগ সৃষ্টি ও আত্মকর্মসংস্থানের ক্ষেত্র প্রস্তুতকরণ;

৪। তাদের আদি পেশার টেকসই উন্নয়নে আর্থিক সহায়তার জন্য এককালীন অনুদান প্রদান;

৫।  তাদের বসবাসের উপযোগী পরিবেশ তৈরীতে সার্বিক সহযোগিতা প্রদান;

৬। স্থানীয় জনপ্রশাসনকে প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর জীবনমান উন্নয়নে সম্পৃক্তকরণ।

৭। টেকসই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি নিশ্চিতকল্পে প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে উপযুক্ত দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ প্রদানের মাধ্যমে যথোপযুক্ত কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি;

৮। ১৮ বছরের ঊর্ধ্বে কর্মক্ষম প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে চিহ্নিত করে স্ব-স্ব পেশার তালিকাভুক্ত ওস্তাদ ও  ওস্তাদের অধীন প্রতিষ্ঠানে স্বল্প ও দীর্ঘমেয়াদি হাতে কলমে (On-the-Job) প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে দক্ষ জনশক্তি হিসেবে গড়ে তোলা হবে।

৯। NTVQF-1 (National Training and Vocational Qualifications Framework) National Skills Quality Assessment System বেইজড On the Job প্রশিক্ষণ (হাতে কলমে) দেয়া হবে।

১০। প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে উপযুক্ত পেশা ও আদি পেশায় নিয়োজিত করার লক্ষ্যে প্রাতিষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ;  

১১। উদ্যোক্তা তৈরী।

প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে দক্ষ জনশক্তিতে রূপান্তরের জন্য প্রশিক্ষণের ধরণঃ

প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর ১৫% পরিবারের প্রতিনিধি সদস্যকে পরিবার প্রতি ১ জন করে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে। প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ পদ্ধতি অনুসরণ করা হবে। উপজেলা পর্যায়ে ১৮ বছরের উর্ধ্বে কর্মক্ষম প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে চিহ্নিত করে প্রতি ব্যাচে ৪০ জন করে শিক্ষানবিশ নির্বাচন করা হবে যারা স্ব-স্ব পেশার তালিকাভ‚ক্ত ওস্তাদ ও তাদের সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে স্বল্প ও দীর্ঘমেয়াদি হাতে কলমে (on-the-job) এবং তাত্ত্বিক (off-the-job) ২০ জন ওস্তাদের অধীনে (২:১ অনুসারে) প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে দক্ষ জনশক্তি হিসেবে গড়ে উঠবে। সংশ্লিষ্ট উপজেলা সমাজসেবা কার্যালয় উপজেলা প্রশাসনের সহায়তা নিয়ে স্থানীয় বাজার চাহিদার পরিপ্রেক্ষিত বিবেচনা করে কারিগরি শিক্ষা বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত কম্পিটেন্সি ষ্ট্যান্ডার্ড লগ বুক (সি এস এল বি) অনুযায়ী উক্ত ৬টি আদি পেশার ব্যক্তিদের নিজ পেশার মান উন্নয়নে ৬ মাস হাতে কলমে দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে। প্রশিক্ষণ সমাপনান্তে যথোপযুক্ত পরীক্ষা গ্রহণ করে বিএমইটি(BMET)/বিটিইবি(BTEB) কর্তৃক সনদ প্রদান করা হবে।